Punjab में 3 लाख Employees का बड़ा Protest, OPD सेवाएं ठप: DA Arrears पर गतिरोध गहराया
पंजाब में 3 लाख से अधिक सरकारी कर्मचारियों ने डीए एरियर और अन्य मांगों को लेकर सामूहिक छुट्टी लेकर विरोध प्रदर्शन किया, जिससे ओपीडी सेवाएं बाधित हुईं। मुख्यमंत्री भगवंत मान ने कहा कि बातचीत और हड़ताल एक साथ नहीं चल सकते और सरकार तभी बात करेगी जब आंदोलन वापस लिया जाएगा। यह स्थिति कर्मचारियों के साढ़े चार साल से अधिक समय से लंबित मुद्दों पर बढ़ते तनाव को दर्शाती है।
शिरोमणि अकाली दल के प्रमुख सुखबीर सिंह बादल के अनुसार, पंजाब में 3 लाख से ज़्यादा सरकारी कर्मचारियों ने 27 अगस्त को सामूहिक छुट्टी लेकर विरोध प्रदर्शन किया और अपना बकाया महंगाई भत्ता (DA) जारी करने की मांग की। बादल ने पंजाब सरकार की आलोचना करते हुए कहा कि उसने चंडीगढ़ स्थित पंजाब सचिवालय को शर्मिंदा किया है। उन्होंने दावा किया कि कोई भी पीआर (PR) कोशिश या मीडिया पर पाबंदी इस विरोध प्रदर्शन को छिपा नहीं सकती।
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सोशल मीडिया पर बादल ने कहा कि चंडीगढ़ में पंजाब सचिवालय के अंदर से हैरान करने वाली तस्वीरें सामने आई हैं, जहां 3 लाख से ज़्यादा सरकारी कर्मचारियों ने आज अपना बकाया DA पाने के लिए छुट्टी ली। एक प्रतिष्ठित दफ़्तर को कितनी शर्मिंदगी झेलनी पड़ी है! अब कोई भी पीआर या मीडिया पर रोक काम नहीं आएगी। गुरु के विरोधी भगवंत मान, आप पंजाब मुर्दाबाद! इसके जवाब में, पंजाब के मुख्यमंत्री भगवंत मान ने ज़ोर देकर कहा कि बातचीत और हड़ताल एक साथ नहीं हो सकते।
उन्होंने आंदोलन खत्म करने की अपील करते हुए कहा कि कर्मचारी हमारे परिवार का अहम हिस्सा हैं और हम उनकी हर जायज़ बात सुनने को तैयार हैं... लेकिन बातचीत और हड़ताल साथ-साथ नहीं चल सकते... सरकार हर मुद्दे को सुलझाने के लिए प्रतिबद्ध है, लेकिन बातचीत तभी होगी जब हड़ताल वापस ले ली जाएगी। उन्होंने सोशल मीडिया पर पंजाबी में भी यही बात दोहराई। इस हड़ताल का असर राज्य भर के सरकारी अस्पतालों की आउटपेशेंट डिपार्टमेंट (OPD) सेवाओं पर पड़ा है।
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अमृतसर के गुरु नानक देव अस्पताल के प्रेसिडेंट और पैरा-मेडिकल और हेल्थ एम्प्लॉइज की कोऑर्डिनेशन कमेटी के ज़िला प्रेसिडेंट नरेंद्र सिंह ने बताया कि कर्मचारी साढ़े चार साल से ज़्यादा समय से भगवंत मान के नेतृत्व वाली पंजाब सरकार के ख़िलाफ़ विरोध प्रदर्शन कर रहे हैं। सिंह ने मांगों के बारे में विस्तार से बताया, जिनमें कॉन्ट्रैक्ट पर काम करने वाले कर्मचारियों को रेगुलर करना, अलग-अलग कैटेगरी के कर्मचारियों के लिए पेंशन फ़ायदे लागू करना, DA की रुकी हुई किस्तों का भुगतान करना और आंगनवाड़ी वर्कर, हेल्पर, मिड-डे मील वर्कर और दूसरे स्टाफ़ को रेगुलर करना शामिल है।
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